Você está com vagas abertas para aumentar o seu time nesse momento?
Antes de fechar com qualquer candidato, nos dê 45 minutos e nosso estrategista em estruturação de times vai analisar seu modelo de negócio e indicar o perfil do colaborador ideal que falta à sua equipe – para você não errar.
Queira sair do operacional, escalar o faturamento e ter um time que bata metas sozinho.
Já tenha equipe (ou esteja no momento de contratar).
O que você vai receber nessa reunião com nosso estrategista de times?
#1 Diagnóstico detalhado
O estrategista vai analisar seu negócio para identificar os gargalos na sua equipe que hoje te impedem de faturar mais.
#2 Desenho do seu time ideal
Desenharemos um time sob medida para o seu modelo de negócio e, a partir disso, definiremos as posições que estão faltando nele.
#3 Perfil do Colaborador Ideal
Vamos entender o perfil do melhor colaborador para o momento do seu negócio, usando nossos filtros para evitar que você gaste demais com a vaga ou contrate gente que não vai resolver.
#4 Recrutamento e Seleção
com a inteligência da Portüs
Por fim, vamos montar um plano personalizado para encontrar os talentos que vão te ajudar a escalar em 2024.
Você vai contar com a inteligência da Portüs ao seu lado do começo ao fim do processo – o que te dá uma garantia de sucesso total na escolha dos colaboradores.
Sobre a
Portus
Digital
A Nº 1 na estruturação de times de alta performance para negócios digitais.
Encontramos o profissional certo que sua empresa precisa trazer agora para resolver qualquer gargalo de operação, gestão ou liderança, e escalar seu faturamento.
Já são mais de 500 clientes e 1.000 vagas de emprego resolvidas por nossa equipe de 45 colaboradores.
Hoje, os maiores players do digital contratam talentos para seus times com a gente.